חינוך הוא ניצוץ התקווה והאור שמנחה את העתיד .
כמותג משנה גאה של קבוצת Sinostar, Homelux הצטרף לאירוע הצדקה של הקבוצה ב- 7 ביוני . יחד עם חברות בנות אחרות וחברות שותפים, צוות Homelux ביקר בבית הספר היסודי באשאן, והשתתף ב-"בניית חלומות, הליכה בחום"יוזמת תרומה . זו הייתה הפגנה מעשית של אחריות חברתית תאגידית, והעלה את כוחו של ESG לחיים לתמיכה בחינוך כפרי {}}
מחזון לפעולה: A 16- ממסר אהבה לשנה
כתורם פעיל למערכת האקולוגית של צדקה של קבוצת סינוסטאר, Homelux תמיד שילבה את העיקרון של"צמיחה אחראית"לתוך ה- DNA . במהלך אירוע זה, Homelux עבדה בשיתוף פעולה הדוק עם הקבוצה כדי לתרום תלת אופן חשמלי עם חופות, מזגנים אנכיים, ציוד משרדי חכם ועוד - מענה ישירות לצרכים האמיתיים של בית הספר בתשתיות ותנאי הוראה {}}
כפי שאמר המנהל הכללי של קבוצת Sinostar, מר . מרטין:
"צדקה לא עוסקת רק במתן - מדובר בשיתוף האמונה שידע יכול לשנות חיים ."
ערך מושרש עמוק זה, שנבנה למעלה מ 16 שנה של נתינה רציפה, מתיישר בצורה מושלמת עם הפילוסופיה של ESG של Homelux ליצירת עסקים משותפים וערך חברתי .
Homelux ESG בפעולה: גישה תלת מימדית לאחריות
פעולה שמספקת השפעה אמיתית
Homelux נוקטת בגישה מבוססת צרכים לשירות ציבורי . התלת אופן החשמלי שנתרם עוזרים בפתרון סוגיות אספקה של מייל אחרון באזורים מרוחקים, בעוד שכלי המשרד החכמים משפרים את יעילות ההוראה {}}} "מתן ממוקד" זה משקף את האסטרטגיה של Homelux-תובנות של}
תרבות שמטפחת ערכים משותפים
כמנהל הכללי של Homelux, בוב שיתף לאחר האירוע: "להיות חלק ממאמץ הצדקה הזה נתן לי תחושת מטרה עמוקה יותר - העבודה שלנו חורגת מעסקים, היא נושאת חום ומשמעות ."
זה משקף את האמונה ארוכת השנים שלנו בצמיחה אחראית - כאשר חברה אינה מייצרת רק רווחים, אלא גם מפיצה חסד . מהניהול לצוות החזית, הבנה משותפת זו נמצאת בלב התרבות של Homelux, שם ESG מוטבעת לטיפול בעובדים, מגבירה את רוח הצוות תוך הפיכת המטרה לפעולה מוחשית {}}}
פלטפורמה המגבירה את ההשפעה
בתמיכת קבוצת סינוסטאר"קרן צ'נגי"פלטפורמת הצדקה, Homelux ממלאת תפקיד במערכת אקולוגית של ESG שיתופית בה "מנהיגות קבוצתית-שיתוף פעולה-מעורבות רחבה בתעשייה" עובדים יחד . במקרה זה, לא רק תרמנו חומרים אלא השתמשנו בקול המותג שלנו כדי לעודד את השותפים לשים לב לחינוך כפרי {}}}
גישה זו-"מאמצים ממוקדים, פעולה שיתופית, השפעה ארוכת טווח"-היא יצירת מודל ESG חדש בו האחריות התאגידית צומחת מיוזמה יחידה לקונצנזוס כולו בתעשייה.
מחויבות לטווח ארוך: צמיחה באמצעות נתינה
על ידי עוסק ברציפות במאמצי הצדקה של הקבוצה, Homelux מעצבת זהות מותג שהיא אמינה ואחראית כאחד . כאשר האחריות החברתית הופכת לפעולה אמיתית, אנשים רואים יותר מסתם עסק - הם רואים מותג שאכפת לו באמת {}}}
מתכנון להשתתפות באתר, צוות Homelux היה מעורב במלואו בכל שלב . בהחזרת, הם גילו משמעות עמוקה יותר בתפקידיהם . כפי שמספר אחד מנציגי המכירות שלנו:
"לראות את הילדים מחייכים באוויר הקריר גרם לי להבין שהעבודה שלנו היא יותר מאשר להכות יעדים - זה קשור להבדל ."
צמיחה רגשית זו היא כיום נהג ליבה של רוח הצוות של Homelux ולכידות .
כל תרומה היא מעשה אהבה . המסר שלנו לתלמידים - "שנה את עתידך באמצעות ידע . להחזיר לחברה באמצעות עבודה קשה" - לא היה רק עבורם, אלא גם השתקפות של משימת ESG שלנו {}}}
על ידי בניית מחזור חיובי של צדקה - חינוך - פיתוח כישרונות - התקדמות חברתית, Homelux מחויבת לדרך ברת קיימא בה הצלחה עסקית וערך חברתי הולכים יד ביד.
הערה סגירה: אחריות בלב Homelux
צדקה אינה קו סיום - זוהי נקודת המוצא . להתקדם, Homelux תמשיך לרוח הצדקה של קבוצת סינוסטאר, תעמיק את נוהלי ה- ESG שלנו וימשיך לתמוך בחינוך, בפיתוח קהילתי ומעבר .
אנו מאמינים שכאשר האחריות הופכת לחלק ממי שאנחנו, כל מאמץ שאנו עושים יניע שינוי משמעותי . Homelux מצפה לשתף פעולה עם יותר אנשים, להדליק יותר עתיד לילדים ולהפיץ את אור הידע ולתקווה לכל פינה בעולם {}}
